Sekjen ATR/BPN Tekankan Peran Strategis Pejabat Administrator dalam Mendorong Kinerja Organisasi
Jakarta, Berita4terkini.com – Sekretaris Jenderal Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) Dalu Agung Darmawan menegaskan bahwa Pejabat Administrator memiliki peran strategis dalam mendorong perubahan organisasi dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Hal tersebut disampaikan Dalu saat membuka Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Angkatan I hingga III Tahun 2026 yang diselenggarakan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian ATR/BPN, Rabu (22/7/2026).
Menurut Dalu, tantangan yang dihadapi organisasi saat ini menuntut setiap Pejabat Administrator tidak hanya menjalankan fungsi administratif, tetapi juga mampu menjadi pemimpin yang adaptif terhadap perubahan.
“Kementerian ATR/BPN membutuhkan pemimpin Administrator yang mampu membaca perubahan, membangun kolaborasi, mengambil keputusan yang tepat, dan menggerakkan organisasi menghasilkan kinerja yang berdampak bagi masyarakat,” ujar Dalu.
Ia juga mengingatkan para Kepala Satuan Kerja (Satker) untuk terus melakukan evaluasi terhadap kondisi unit kerja masing-masing. Menurut dia, setiap pimpinan harus mampu mengenali berbagai persoalan yang muncul sekaligus menghadirkan solusi untuk meningkatkan kinerja organisasi.
Dalu menilai kemajuan Kantor Pertanahan di berbagai daerah sangat bergantung pada kepemimpinan para Kepala Satker dalam mengelola sumber daya, membangun kerja sama, dan mengarahkan pegawai mencapai target organisasi.
Pelatihan Kepemimpinan Administrator tahun ini diikuti oleh 131 peserta. Sebanyak 20 peserta berasal dari Pejabat Administrator Kementerian ATR/BPN di tingkat pusat, sedangkan 111 peserta lainnya merupakan Pejabat Administrator dari satuan kerja di daerah.
Dalam pelatihan tersebut, peserta memperoleh materi mengenai kepemimpinan Pancasila dan nasionalisme, kepemimpinan kinerja, manajemen kinerja, hingga aktualisasi kepemimpinan organisasi. Program berlangsung sejak 17 Juni hingga 2 November 2026 melalui pembelajaran mandiri, e-learning, studi lapangan, serta penyusunan proyek aktualisasi.
Selain mengikuti proses pembelajaran, peserta juga akan menjalani evaluasi yang meliputi aspek sikap dan perilaku, akademik, pembelajaran lapangan, serta hasil aktualisasi kepemimpinan.
Pada kesempatan itu, Dalu turut meminta seluruh peserta memperkuat koordinasi, baik di lingkungan internal maupun dengan kementerian dan lembaga lain. Menurut dia, integrasi data menjadi salah satu langkah penting dalam membangun budaya kerja yang lebih efektif sekaligus mendukung pelaksanaan berbagai program strategis Kementerian ATR/BPN. (red/foto:ist)
